Business for Motivated Organization & Knowledge Improvement.

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〒102-0082 東京都千代田区一番町6番地
相模屋本社ビル7F

会社方針CONCEPT

会社方針

1.お客様の要望をしっかりと把握する
2.お客様と共に目標達成に向かう
3.お客様がワクワクする環境を整える
4.お客様の成長を支援する
5.お客様の継続性をうながす


CEOメッセージ

CEO

”人事”は、会社運営の要です。
 あなたの会社では、人事制度や研修が本当に社員の生産性向上や動機づけに役だっていますか?
 自社のビジョンや戦略に沿った人事制度をうまく設計し、運用し、人材を育てていくことで、社員のみなさんの意識が変わり、社風が変わります。
 いわゆる「戦略的人的資源管理(Strategic Human Resource Management; SHRM)」という考え方です。
 このSHRMをうまく設計・運用するためには、採用や異動・配置、退職に関わる雇用管理面、人材育成、評価、報酬決定、退職金といった人事管理面、そして、福利厚生や人間関係、労使関係といった人間管理面をうまく連携させながら、社内労働市場や社外労働市場との関係性も考慮する必要があるのです。
 組織目標達成に連動した制度設計、人材開発が求められ、そのためにはしっかりとした調査・分析が必要であると思います。
 企業で働く全ての方が、自分の仕事にやる気を持って取り組み、自己の成長と企業の成長を実感できるような組織づくりに貢献していきたいと考えています。


会社沿革

2011年4月
MOKIコンサルタント事務所開設。
2011年9月
MOKIコンサルタント株式会社設立。
2013年2月
事務所を移転。

MOKIコンサルタント株式会社

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